社保稅收統(tǒng)籌

       到2020年，中國(guó)自由職業(yè)者兼職人數(shù)將占總勞動(dòng)力的43%。不論國(guó)內(nèi)還是美國(guó)，自由職業(yè)者多扎堆于市場(chǎng)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)、培訓(xùn)等專業(yè)性較高的服務(wù)行業(yè)。近年來，大熱的知識(shí)分享和網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)也正不斷吸引著職場(chǎng)人轉(zhuǎn)身加入自媒體大軍。

      在此試舉一例：張先生在一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)做銷售，一個(gè)月收入3萬(wàn)，年收入36萬(wàn)，她每月需要繳納的個(gè)人所得稅為4,904元，凈收入為22,233元。

       從表格中可以看出，個(gè)稅、社保采用不同的繳納方式，對(duì)員工個(gè)人和公司的影響非常大。

       從公司角度看，如果社保和個(gè)稅按工資實(shí)際金額繳納，公司不僅需要支付張小姐3萬(wàn)元的工資，還得承擔(dān)6,866元的高額社保成本。從員工個(gè)人看，不管是按實(shí)繳納還是按社保最低基數(shù)繳納，員工的個(gè)稅都非常高！

高額的個(gè)稅讓員工和公司都很大！合理合法地降低個(gè)稅，提高員工的個(gè)人收入，降低公司的綜合人力成本絕對(duì)是大多數(shù)人的需求。

       針對(duì)小型合伙人制度、非全日制用工、勞務(wù)派遣、外包等企事業(yè)單單位進(jìn)行社保稅收統(tǒng)籌，將企業(yè)直接雇用勞動(dòng)者的方式變?yōu)殚g接雇用，從而減少社保基數(shù)上調(diào)帶來的負(fù)擔(dān)。

服務(wù)流程

(1)    提出社保代理要求，提供解決方案

(2)    雙方簽訂《人事代理協(xié)議》，備案營(yíng)業(yè)執(zhí)照/稅務(wù)登記證/組織機(jī)構(gòu)代碼

(3)    參保單位提供參保材料、增員表、參保人員身份證復(fù)印件、照片若干

(4)    出具服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表（預(yù)算表）

(5)    參保單位確認(rèn)預(yù)算方案后，出具發(fā)票并郵寄

(6)    參保單位轉(zhuǎn)賬將代繳費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)轉(zhuǎn)入我方指定賬戶